정도경영

비티젠
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CSR 환경경영 준법경영 인권경영

동아쏘시오그룹 경영철학인
‘정도경영(鼎道經營)’은
곧 ‘사회책임경영’입니다.

동아쏘시오그룹의 ‘정도경영’은 보편적으로 쓰이는 글자,
바를 정(正)이 아닌 그룹 고유의 창업정신을 상징하는 글자,
솥 정(鼎)으로 재정의하였습니다.










준법경영 환경경영 인권경영 CSR

정도경영실천서약률

(단위 : %)
구분 2023 2024 2025
서약률 100% 100% 100%

비티젠 Clean-D, 케이휘슬 제보 건수, 처리건수

(단위 : 건)
구분 2023 2024 2025
제보건수 2 2 7
처리건수 2 2 7

전 임직원 대상 교육 참여 인원수, 참여율, 교육내용

(단위 : 명, %)
구분 2023 2024 2025
교육명 0 청렴윤리경영 교육 ISO37001 및 청렴교육
참여인원수 0 257명 240명
참여율 0 80% 63%

고객 건강 및 안전 법규 위반

(단위 : 건)
구분 2023 2024 2025
제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향에
관한 규정 위반 건수
규제 미준수에 따른 벌금 부과 건수 0 0 0
규제 미준수에 따른 경고 건수 0 0 0
합계 0 0 0

마케팅 및 라벨링 법규 위반

(단위 : 건)
구분 2023 2024 2025
제품·서비스 정보 및 라벨링 관련
미준수 건수
규제 미준수에 따른 벌금 부과 건수 0 0 0
규제 미준수에 따른 경고 건수 0 0 0
합계 0 0 0
마케팅 커뮤니케이션 관련
미준수 건수
규제 미준수에 따른 벌금 부과 건수 0 0 0
규제 미준수에 따른 경고 건수 0 0 0
합계 0 0 0

구성원 현황

(단위 : 명)
구분 2023 2024 2025
총 직원 수 320 381 419
고용
형태별
정규직 301 322 379
199 215 265
102 107 114
비정규직 19 59 40
11 36 19
8 23 21
성별 210 251 284
110 130 135
연령별 만 30세 미만 165 217 213
만 30세 ~ 50세 미만 150 159 200
만 50세 이상 5 5 6

※ 비정규직 : 계약직, 임원

채용 및 이직

(단위 : 명, %)
구분 2023 2024 2025
총 신규채용 133 119 122
신규 성별 83 65 94
50 54 28
연령별 만 30세 미만 105 102 95
만 30세 ~ 50세 미만 28 17 26
만 50세 이상 0 0 1
총 이직자(자발+비자발) 수 56 87 85
이직 성별 38 54 64
18 33 21
연령별 만 30세 미만 41 59 57
만 30세 ~ 50세 미만 15 27 27
만 50세 이상 0 1 1
이직률 자발적 42.0% 21.0% 18.6%
비자발적 0.7% 3.7% 1.7%
임직원 평균 근속년수 3.6 3.7 4.4

구성원 다양성

(단위 : 명, %)
구분 2023 2024 2025
여성구성원 여성임원 1 1 0
관리직 여성직원 2 4 6
전체 임직원 중 여성 비율 34.4% 34.1% 32.2%
장애인 인원 5 5 6
비율 1.6% 1.3% 1.4%
외국인 인원 3 3 0
비율 0.9% 0.8% 0.0%
보훈
대상자
인원 4 5 4
비율 1.3% 1.3% 1.0%

육아휴직

(단위 : 명)
구분 2023 2024 2025
육아휴직
대상자 수
37 35 46
4 4 7
소계 41 39 53
육아휴직
사용자 수
5 3 6
2 1 2
소계 7 4 8
육아휴직
복귀자 수
2 3 3
1 2 0
소계 3 5 3
육아휴직
복직 비율
- 100 60
- 100 -
소계 - 100 100
업무복귀 후
12개월 이상
근무자
0 1 0
0 0 1
소계 0 1 1
업무복귀 후
12개월 이상
복직 유지 비율
- 50 100
- 0 -
소계 - 33.3 73.7

교육/성과평가/급여

(단위 : 시간, 원)
구분 2023 2024 2025
교육 총 교육시간 4,682 6,083 20,221
인당 평균 교육시간 14.6 16.0 48.3
총 교육비용 85,783,355 68,718,650 389,080,683
인당 평균 교육비용 268,073 180,364 928,594
성과평가 정기적인 성과평가를 받은 임직원 수 200 277 211
정기적인 성과평가를 받은 임직원 비율 62.5% 72.7% 50.4%
급여 남자 직원 평균연봉 49,781,264 48,030,946 52,428,459
여자 직원 평균연봉 46,659,420 45,695,596 49,136,085
남성 평균연봉 대비 여성 평균연봉 비율 93.7% 95.1% 93.7%

인권_고충처리 및 법규 위반

(단위 : 건)
구분 2023 2024 2025
인권고충 접수건수 7 0 0
인권고충 처리건수 7 0 0
인권위원회 징계건수 2 0 0
인권 및 노동관련 법규 위반 건수* 0 0 0

※ 인권/노동관련 법규 위반에 따른 형사처벌 또는 과태료 100만원 이상 행정처분 건수